Motivação equivocada

Vez por outra, o mundo corporativo se perde em modismos a pretexto de motivar sua equipe de colaboradores, expondo-se ao risco de condenação no âmbito da Justiça do Trabalho, devido ao excesso que a conduta representaria ao desrespeitar a dignidade humana. Neste sentido, recentemente o Tribunal Superior do Trabalho condenou uma empresa que incorreu em tal equívoco, visto que restou demonstrada a situação vexatória a que dado empregado foi submetido ao ter que participar de dinâmicas abusivas, a despeito de serem pretensamente motivacionais. (RR-302-97.2013.5.04.0305)